周五,虽然台风在500公里开外过去,天也开始飘起了小雨,但仍然无法降下热气腾腾的温度,闷热的让人窒息。
今天行政的同事约了个采访,让我聊下优秀人才的特质。我想了想下:
- 积极主动。哪怕是大厂,其实平时的工作都是很平凡,甚至有些繁冗,没有太多高深的体验。所谓门槛,还不是数年如一日的坚持。所以,能把一件件小事做好,主动debug ,主动迭代,就已经很不错了。
- 以始为终。其实就是大家经常说的目标导向,其实就像打仗,如果连目标都不知道,那是无法取得胜利的。而且,目标明确,会更大更多的发挥人的积极性,所谓的条条大路通罗马就是这样。不同的道路会看到不同景色,会有不同经历,这就是创新。
- 学习力强。生活和工作中,肯定会遇到新的项目、组织的调整等等事情。遇到解决自己不熟悉,新领域的问题的事情经常发生,那么如何能在短期内快速学习,进入状态开始战斗,就显得及其重要。如果学习能力跟不上,那连平等对话的机会都没有。
- 协作性好。现代软件工程,现代大型公司里面,不可能出现一个人两个人的项目,一个人能创造一个现象级产品的事情发生。所以,如何和别人合作,实现多赢,也是一项必修技能。
当然,还有其他很多因素都是一个人优秀的原因。或者有时候可以说因为优秀,所以引起了这几方面的表现。因为这是一个相辅相成的过程,其实也没必要分得那么清楚。
阅读。连续阅读第383天。
今天继续读《best loser win》,可能翻的不多,也没看到作者有什么更实战性的经验介绍,出了几句不痛不痒的心理因素的介绍。
另外,今天采访后,让同事推荐了两本管理方面的书籍,之前的《think Again》欣然在列。周末再继续看看。
运动,今天早点下班陪夫人去吃了小店,螺狮粉。运动的事情,就没有继续。主要还是懒,周中没时间。看看周末能有条件运动一两回不。不过想想这么热的天,真是有些退缩。
好了,事情就是这样。
晚安!
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